ARTIKEL - BIDANG KARIR

HAKIKAT KARIR DAN PERKEMBANGAN KARIR

Istila karir bersumber dari suku kata carrer, yang di adaptasi dari bahasa latin dan prancis, yang memiliki arti a) pathway (jalan setapak), b) rececourse (lintas balap), c) rapid motion of people (pergerakan cepat manusia), d) horses (kuda), e) hawks (elang), dan f) a course of action (sebuah tindakan)  (Greenhaus & Callanan,2006:91).

Semenjak abat ke-19 istila karir di gunakan oleh kalangan barat dengan berbagai makna dan penekanan,  walau demikian istila karir sering dengan istila vokasional, pekerjaan, jabatan, posisi, jenjang kepangkatan, hal ini tidak mengherankan, karna istila karir memiliki keterkaitan dan dan kemripan dengan beberapa istila tersebut.

Karir menuju pada pola hidup yang di tekuni secara berarah tujuan dalam hal pekerjaan seseorang, di tinjau dari seg sekuensi jabatan yang di pegang sepanjang hidup seseorang (Mappaire,2006:41).

National occupation information coordinating comittee (Sciarra,2004:103) mendefinisikan karir totalitas seorang dalam pekerjaan yang di jalani “the totality of work one does in his or her  lifetime.

Dari paparan di atas dapat di pahami bahwa yang di maksud dengan istila karir adalah pilihan aktivitas atau pekerjaan yang di tekuni secara total yang terkait dengan usaha bertahan hidup sepanjang kehidupan individu.

Pembahasan karir berhubungan erat dengan beberapa konsep yang lain diantaranya : career development, career development theory, career exploration, career education, career guidance, career informatiion, dan work.

Dikutip Dari :

Imaddudin Aam,2012,Pengantar Bimbingan Karir : Bimbingan Konseling Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Gorontalo